Вопрос юристу ( предпринимательство, декретный отпуск):

На какие пособия и выплаты можно рассчитывать предпринимателю ФЛП после родов, отказавшись от декретного отпуска и продолжая вести предпринимательскую деятельность.

В соответствии с Законом Украины от 18.01.2001 г. № 2240-ІІІ "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности, расходами, обусловленными рождением и погребением" застрахованные лица имеют право на получение следующих видов пособий:

1. по беременности и родам;

2. при рождении ребенка;

3. по уходу за ребенком до трех лет.

1. Являясь застрахованным лицом, женщина может обратиться в соцстрах, и ей будет оплачен больничный лист (дородовый и послеродовый периоды). В Вашем случае от декретного отпуска Вы отказались, поэтому первый вид пособия получить вы не можете.

2. При рождении ребенка Вам положена одноразовая помощь 12 240 за первого ребенка, 25 000 за второго или 50 000 гривен за третьего и каждого следующего новорожденного.

3. На выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет могут рассчитывать не все женщины-предприниматели, а только те, кто является застрахованным лицом не менее 6 месяцев и, соответственно, уплачивают положенные взносы. К такой категории относятся все предприниматели, работающие на общей системе налогообложения. Находящиеся на упрощенной системе и уплачивающие единый налог, к сожалению, на выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет рассчитывать не могут. Посоветовать в этом случае можно только одно: срочно перейти на общую систему налогообложения, конечно же, если это позволяют условия работы.

На вопрос отвечает: http://www.conekticum.com.ua
Ключевые слова: предпринимательство, декретный отпуск